El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publica este jueves el convenio colectivo de la planta Nissan en Los Corrales de Buelna, acordado en la comisión negociadora en junio de 2023 y que se aplicará para el periodo que va del 1 de abril de 2022 al 31 de marzo de 2025, aunque se podrá prorrogar por acuerdo de la partes.
Este convenio recoge un incremento salarial para algunos conceptos retributivos que para el período 1 de abril de 2024 al 31 de marzo de 2025 será del IPC real del 2023 más un 2%, con una garantía mínima de un 4% y un máximo de un 4,5%.
Además, se establece para todos los trabajadores activos un Fondo de Ayuda para Estudios de 34.000 euros aportados por la empresa para asistir al propio trabajador fijo de plantilla, cónyuge e hijos que estén cursando estudios.
También se establece una ayuda para aquellos trabajadores que tengan a su cargo o bajo su efectiva tutela a un cónyuge, pareja de hecho, hijos o tutelados con una discapacidad del 33%. Se incluye como beneficiarios de esta ayuda a los propios trabajadores con discapacidad del 33%
Asimismo, e entregarán 2.000 euros a los trabajadores que durante la vigencia del convenio cumplan 60 años.
El personal disfrutará de un total de treinta días naturales de vacaciones, o de la parte proporcional que le corresponda segñun el tiempo trabajado en cada año.
