El sector TIC aglutina en Cantabria a 660 empresas, un 10% más que hace cuatro años

13:00 horas. Despacho de la presidenta. La presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, se reúne con CEOE-CEPYME Cantabria. 15 de marzo de 2024 © Raúl Lucio

Cantabria cuenta con 660 empresas vinculadas a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), un 10 por ciento más desde 2019, que emplean a más de 4.500 personas en la región. Además, un 77 por ciento de estas compañías planea aumentar su plantilla para 2025.

Así se recoge en un informe que el presidente de CEOE-Cepyme, Enrique Conde, ha presentado este viernes a la jefa del Ejecutivo regional, María José Sáenz de Buruaga.

En un comunicado, CEOE ha explicado que "la principal conclusión" de este estudio de caracterización del sector de las TIC, que ha contado con la colaboración de la asociación sectorial Ascentic y el clúster TERA, es que Cantabria está en una "inmejorable posición para atraer y desarrollar iniciativas empresariales en este segmento de actividad, puesto que existe un sector robusto, bien formado y en constante crecimiento".

Así, la patronal está convencida de que este sector será una de las áreas económicas que va a protagonizar el desarrollo de la comunidad en los próximos años "por su dinamismo, el crecimiento de su actividad y la facilidad para generar talento y actividad productiva".

"Cantabria puede convertirse en un hub tecnológico de empresas TIC de referencia en el norte de la península, tanto por su oferta profesional como por el crecimiento y el desarrollo de empresas, que han sido pioneras en estos años pasados y que gozan de reconocimiento y prestigio en su sector", ha afirmado Conde.

DATOS DEL ESTUDIO

Según este informe, el sector TIC supone el 1,74 por ciento de las empresas de la región tras experimentar un crecimiento en la última década.

En cuanto a la evolución del sector en relación con las comunidades vecinas (Asturias, Castilla y León y País Vasco), el informe señala que todas ellas experimentaron un crecimiento del número de empresas entre 2013 y 2018, si bien solo Cantabria mantuvo esta tendencia entre 2018 y 2023, con un pico en 2022.

Por tamaño, el 93,6% de las empresas TIC en la comunidad tienen menos de 10 trabajadores, un sector formado principalmente por pequeñas empresas, que suman 567 de las 660 del total.

El 5,1 por ciento de las organizaciones tiene entre 10 y 49 empleados (31 empresas) y solo el 1,3% tiene más de 50 empleados (8 empresas).

Por otro lado, en cuanto al volumen de empleados, el informe indica que entre 2019 y 2023 el número de trabajadores de las principales empresas del sector en Cantabria creció un 83,6%.

El total de personas que trabajan en actividades TIC en empresas del sector y de otros sectores constituye el 5,26% de las personas afiliadas en Cantabria.

Además, se trata de un sector que prevé seguir creando empleo. Así el 77% de las empresas del sector TIC planea aumentar su plantilla para 2025, y el 66,2% de las empresas tiene previsto contratar personal relacionado con las competencias más buscadas: inteligencia artificial, big data y ciberseguridad.

En este sentido, el informe advierte que aunque la oferta académica reglada (universidad y ciclos de FP) es "amplia", "no cubre la demanda" y "no es capaz de dar respuesta a las necesidades del sector".

En concreto, según datos de la patronal, hay ocho grados universitarios impartidos entre la Universidad de Cantabria y la Universidad Europea del Atlántico. A ello se suman 11 de FP, tanto de nivel medio como superior, en 18 centros educativos.

En cuanto a la facturación, el estudio señala que el importante total facturado por las empresas participantes en el estudio asciende a más de 200 millones.

Según éstas, las competencias que más requieren son la programación y el desarrollo. En este sentido, no obstante, indican que la principal competencia en la que tienen previsto invertir en el futuro las empresas es la inteligencia artificial, aunque también se han señalado otras competencias, como big data, desarrollo, ciberseguridad, competencias en la nube o programación.

El 66,2% de las empresas planean contratar personal relacionado con las competencias futuras más buscadas. Es decir, la mayoría buscará profesionales en los próximos dos años formados en el ámbito de la inteligencia artificial, big data y desarrollo.

Sobre las necesidades de financiar el crecimiento y expansión de las actividades de las empresas TIC en Cantabria, la mayoría de las empresas tienen previsto, según el estudio, acceder a programas de financiación para innovación o crecimiento en los próximos dos años, especialmente a través de ayudas públicas regionales y nacionales.

Así, se subraya en el informe la importancia y la necesidad de la colaboración publico privada en este ámbito estratégico en el cambio de modelo económico de la región.