Casi 200 personas se han presentado a la convocatoria del Ayuntamiento de Miengo para crear una bolsa de empleo de auxiliar administrativo mediante el procedimiento de concurso-oposición.
La primera fase ha tenido lugar en el polideportivo municipal Marzán y ha consistido en una prueba de aptitud eliminatoria y obligatoria para los aspirantes.
Los participantes han tenido que responder a un cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre el contenido del programa estipulado, ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.
A los aspirantes que hayan superado la oposición se les valorará en la fase de concurso los méritos que aleguen, entre ellos, su grado de formación, que ponderará un 60%, y nivel de experiencia, con un 40%.
El alcalde del municipio, José Manuel Cabrero, ha manifestado que con la creación de esta bolsa de empleo, el ayuntamiento busca tener preparado un mecanismo que de cobertura legal a las necesidades esenciales que puedan surgir en el desarrollo de la actividad municipal en relación con la categoría profesional de auxiliar administrativo.
Además, ha puesto en valor la oportunidad que implica para los aspirantes de cubrir un puesto de trabajo de este tipo.
Cabrero ha recordado que el ayuntamiento puede recurrir a esta bolsa de empleo cuando se produzca la situación de vacante temporal con reserva del puesto de trabajo del titular del servicio, cuando sea necesario la sustitución transitoria de este último con ocasión de bajas médicas, vacaciones, licencias o circunstancias análogas, si es necesario para la ejecución de programas o proyectos de carácter temporal y en caso de exceso o acumulación de tareas.
Los resultados se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamientohttps://www.aytomiengo.org/trasparencia/tablon-de-anuncios/.
