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La ADL presenta una escuela taller y dos talleres de hostelería y servicios para 90 desempleados

Comentarios028 sep 2018 14:12 - CEST

CANTABRIA.-Torrelavega.- La ADL presenta una escuela taller y dos talleres de hostelería y servicios para 90 desempleados

La Agencia de Desarrollo Local (ADL) de Torrelavega ha solicitado al Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) la aprobación de tres proyectos de formación y empleo con los que se beneficiaran un total de 90 desempleados, concretamente dos talleres de empleo de hostelería y servicios a la comunidad y una escuela taller de cocina y operaciones de restaurante y bar.

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La Agencia de Desarrollo Local (ADL) de Torrelavega ha solicitado al Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) la aprobación de tres proyectos de formación y empleo con los que se beneficiaran un total de 90 desempleados, concretamente dos talleres de empleo de hostelería y servicios a la comunidad y una escuela taller de cocina y operaciones de restaurante y bar.

El presupuesto total de estas tres iniciativas, que serían financiadas por el EMCAN y el Ayuntamiento de Torrelavega, supera el millón de euros.

Estos proyectos, que se incluyen en el marco de las convocatorias de Escuela Taller y Talleres de Empleo publicadas por el EMCAN, por lo que se llevarán a cabo si son aprobados, han sido presentados este viernes en rueda de prensa por la concejala de Desarrollo Local y Empleo, Jezabel Tazón.

En la escuela taller, que va dirigida a menores de 30 años, se podrán formar un total de 30 personas --15 en el de cocina y 15 en el de operaciones de restaurante y bar-- y será de nivel 2 para dar una formación "todavía más intensiva" y que los alumnos adquieran "mejores condiciones" para encontrar un puesto de trabajo, ha explicado la edil.

En cuanto a los dos talleres de empleo, llamados 'Torrelavega@tallerdecocina3' y 'Alojamiento y servicios a la comunidad', están dirigidos a mayores de 30 años y podrán participar otras 30 personas en cada uno.

El primero es sobre cocina y restaurante y bar, y el segundo está dividido en dos cursos de diferente temática, por lo que 15 personas se formarán en operaciones básicas en pisos de alojamientos y otras 15 en atención sociosanitaria a personas en instituciones, que pertenecen a las áreas de hostelería y servicios a la comunidad, respectivamente.

Según ha explicado Tazón, tanto la escuela taller como los talleres de empleo están dirigidos a personas que no disponen de la formación adecuada, así como aquellas que poseen títulos pero "no les están ayudando" a conseguir trabajo y "tienen que reciclarse" y centrarse en otras áreas del mercado laboral.

Además, ha señalado que para la elección de los cursos se ha tenido en cuenta la "muy buena acogida" por parte el sector empresarial relacionado y las "excelentes expectativas" de empleo que ya se han constatado con los alumnos ya formados.

Así, en total se podrán beneficiar 90 desempleados y se contratarán 12 técnicos para impartir los talleres.

En el caso de la escuela taller, de un año de duración, los alumnos reciben formación teórica y práctica durante seis meses y una beca de nueve euros diarios, mientras que los seis últimos meses "pasan a las filas del Ayuntamiento" a través de un contrato con una remuneración del 75% del salario mínimo interprofesional. En el taller de empleo, cobran el salario mínimo desde el primer día.

Por último, Tazón ha indicado que una parte "difícil" en la preparación de los cursos es la homologación de las aulas, pero ya se ha conseguido gracias a aprobación de un proyecto de corporaciones locales solicitado por la ADL la homologación de la primera planta del centro Incubarte, que estaba "totalmente inutilizado" porque "no cumplía ningún requisito".

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