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UGT rechaza el despido de docentes de un centro concertado e insta a Educación a supervisar su legalidad

Comentarios002 may 2017 11:10 - CEST

UGT planteará a Educación la reducción de cinco a tres evaluaciones en el próximo curso 2017-2018

Critica la "carga burocrática desmedida" para los docentes con dos evaluaciones más y pide iniciar la negociación del calendario escolar

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El sindicato aclara que dicho colegio concertado ha decidido el despido de las docentes, una de ellas con cuatro años de antigüedad, "sin comunicación previa, sin aportar la propia carta de despido y las causas que lo propician y dándolas de baja en la Seguridad Social en fechas no coincidentes con el certificado de empresa".

Por ello, insta a la Consejería de Educación a supervisar la legalidad de estos dos despidos, tras recordar que antes del inicio del curso se establecen las horas lectivas de cada centro concertado, desde el 1 de septiembre al 31 de agosto, "para que el curso esté cubierto y los alumnos no sufran cambios que puedan tener efectos pedagógicos negativos", por lo que para el sindicato, "no hay razón alguna para que se las despida, y menos, a poco de concluir el curso".

El sindicato agrega a sus críticas que los despidos no han sido comunicados a los delegados de personal del colegio y reitera su petición a la Consejería de Educación para que actúe lo antes posible "y así evitar mayores problemas, incluido un mayor gasto de dinero público en pagos e indemnizaciones en caso de despido improcedente".

En este sentido, UGT recuerda que "no es la primera vez que centros concertados de la región despiden a docentes poco antes de concluir el curso" y que "la propia Ley de Educación prevé actuaciones en caso de despidos improcedentes que pueden suponer incluso el incumplimiento del concierto educativo".

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