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El sector de la limpieza inicia movilizaciones ante el "bloqueo" de la negociación colectiva

Comentarios015 jun 2018 07:36 - CEST

CANTABRIA.-El sector de la limpieza inicia movilizaciones ante el "bloqueo" de la negociación colectiva

El sector de la limpieza de Cantabria está convocado este viernes, a partir de las 10.00 horas, en la sede del Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA), para protestar por el "bloqueo" de la negociación colectiva.

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El sector de la limpieza de Cantabria está convocado este viernes, a partir de las 10.00 horas, en la sede del Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA), para protestar por el "bloqueo" de la negociación colectiva.

La concentración, que coincide con una reunión de la mesa negocidora, pretende, según los sindicatos convocantes (USO, UGT y CC.OO) lanzar un "mensaje claro" a las patronales del sector y advertirle que de seguir bloqueada la negociación, la representación de los trabajadores no "descarta otro tipo de medidas más drásticas"

USO, UGT y CCOO han decidido iniciar movilizaciones en el sector de la limpieza a la vista de que, según han señalado, la negociación ha entrado en un "punto muerto" por, a su juicio, el "inmovilismo" de las asociaciones empresariales Arelca y Aspel.

Según los sindicatos, la parte social ha priorizado negociar un total de 12 puntos del convenio colectivo de los cuales sólo tres de ellos tiene contenido salarial, mientras que "la patronal se ha limitado a poner sobre la mesa un acuerdo de tres años, con subidas salariales anuales del 0,70%, 0,75% y 0,80% durante su vigencia".

Los sindicatos han señalado que consideran "absolutamente insuficiente la oferta tras cuatro años de congelación salarial" y proponen "un acuerdo a tres años y una subida salarial de 3% anual".

Así, la representación de los trabajadores considera "un elemento imprescindible" dentro de la negociación colectiva el aumento de las jornadas parciales.

Y es que el sector, que abarca a más de 6.000 trabajadores en Cantabria, está "ocupado en más del 90% por mujeres con jornadas parciales muy reducidas".

"Las nuevas ofertas de empleo no son ofrecidas por la patronal a las trabajadoras con este tipo de jornada y se cubren con nuevas contrataciones, haciendo el sector aún más precario, con bolsas de pobreza cada día más acusada", han denunciado los sindicatos.

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