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El empleo del sector turístico en Cantabria aumenta un 4,6% y registra la mayor cifra de la historia

Comentarios025 sep 2017 - CEST

El empleo del sector turístico en Cantabria aumenta un 4,6% y registra la mayor cifra de la historia

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El empleo del sector turístico en Cantabria ha crecido este verano un 4,6%, lo mismo que la media de España, y registra la mayor cifra de la historia. En concreto, la afiliación media durante los meses de verano se situó en 23.599 trabajadores, lo que supone un incremento del 14,2% más que en 2008. Según un análisis elaborado por Randstad sobre el peso de esta industria dentro del mercado laboral con motivo del Día Internacional del Turismo, que se celebrará el 27 de septiembre, durante el verano de 2017 el número de afiliados en el sector turístico ha vuelto a marcar un nuevo récord en Cantabria. Si se analiza la serie histórica, los afiliados a la Seguridad Social en el sector turístico en la Comunidad encadenan ocho años de crecimiento consecutivo. Según esta empresa, Cantabria registró en 2009 la cifra más baja de toda la serie histórica de ocupados en este sector, con 20.479 trabajadores. Desde ese ejercicio, estos afiliados han aumentado un 15,2%. En el conjunto nacional, la afiliación media en el sector turístico este verano se situó en 1,74 millones de trabajadores, un 4,6% más que el año anterior y un 21,4% más que en 2008. La compañía se ha valido de datos publicados por el Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital correspondientes a los meses de junio, julio y agosto de 2008 a 2017. De estos se desprende que el número de afiliados en el sector turístico ha marcado un nuevo récord histórico. Baleares, Canarias, Valencia, Murcia y Andalucía son las comunidades que más crecimiento registraron respecto al año pasado, todas ellas con un crecimiento superior al 5%. A continuación se encuentran Catalunya (4,9%) y Cantabria (4,6%). Por debajo de la media de 4,6%, aunque con crecimientos superiores al 3%, se encuentran la Comunidad de Madrid, Galicia, País Vasco y Castilla-La Mancha. En términos absolutos, las CC.AA. que más afiliados tienen son Cataluña y Andalucía, con 300.932 y 290.523, respectivamente. Por detrás se encuentran la Comunidad de Madrid (203.847) y Comunidad Valenciana (182.137). Randstad destaca que estas cuatro comunidades abarcan el 56% de todos los profesionales del sector. Las comunidades que menores cifras registraron en verano fueron Navarra y La Rioja, las que tienen menos ocupados, con 17.266 y 9.849 respectivamente. "La climatología, la posición geográfica y la oferta de ocio y restauración influyen de manera directa en el mercado laboral del sector turístico", subraya la compañía. EXPERIENCIA E IDIOMAS, LO MÁS BUSCADO Dentro del sector turístico, los profesionales más demandados, según Randstad, son los 'de base', como camareros, ayudantes de cocina, mozos de habitación, camareros de piso y personal de aeropuertos, entre otros, "aunque cada vez es más frecuente la búsqueda de perfiles directivos o medios", añade. La empresa de recursos humanos también ha puesto de relieve el tipo de perfil que reclaman las empresas turísticas: experiencia previa en puestos similares y conocimiento de uno o incluso dos idiomas, una tendencia que está aumentando, son las dos características más demandadas.

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