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El BOC publica la Oferta de Empleo Público de Cantabria de 2017 con 133 plazas de turno libre

El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado hoy la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2017, formada por 133 plazas de turno libre y 38 más de promoción interna. De las 133 plazas del turno libre, 76 son para personal funcionario y 57 para personal laboral.

Comentarios029 dic 2017 - CET

CANTABRIA.-El BOC publica la Oferta de Empleo Público de Cantabria de 2017 con 133 plazas de turno libre

El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado hoy la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2017, formada por 133 plazas de turno libre y 38 más de promoción interna. De las 133 plazas del turno libre, 76 son para personal funcionario y 57 para personal laboral.

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El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado hoy la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2017, formada por 133 plazas de turno libre y 38 más de promoción interna. De las 133 plazas del turno libre, 76 son para personal funcionario y 57 para personal laboral.

Para personal funcionario, dentro del Grupo A1, se ofertan 21 plazas, 14 de ellas de diferentes especializadas; otras 20 del Grupo A2, 19 de distintas especialidades del Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios; 10 plazas son del grupo C1, del Cuerpo General Administrativo, y 15 del C2, del Cuerpo General Auxiliar. Se convocan 10 plazas de Subalternos. En total, 76 plazas de funcionarios.

Respecto al personal laboral, se incluyen 57 plazas: 10 del grupo 1 (técnico superior de Educación Infantil, Analista de laboratorio y técnico de cocina), junto a 47 del grupo 2 (operario de cocina, 4 plazas; técnico sociosanitario, 10; operario de mantenimiento, 7; operario de montes, 5 plazas; técnico en conservación del patrimonio natural, 14 plazas; oficial de oficios, 5, y técnico de explotaciones agropecuarias, 2).

En cuanto a las 38 plazas de promoción interna, se ofertan puestos en todos los cuerpos generales existentes en esta Administración, desde el Cuerpo Superior al Cuerpo Auxiliar. El objetivo del Gobierno es facilitar el desarrollo profesional del personal al servicio de la Administración.

El Gobierno cántabro ha incluido las plazas que se corresponden con la tasa de reposición que fija el Estado

Las ofertas de empleo público de 2017 y 2018 se ejecutarán conjuntamente el próximo año.

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